Je tiens à remercier Claire Piron pour la bonne collaboration lors du coaching des membres du personnel de SODELUX.
Cela nous a permis de mieux nous connaître et d’améliorer la communication entre tous.
Suite à ce coaching, j’ai donné d’autres tâches et responsabilités à certains pour un meilleur épanouissement.
Après que nous nous soyons tous vus en salle de réunion, un dialogue plus proche est apparu, également plus de respect.
Cependant, chacun garde son caractère, bien ancré à ses valeurs.
Le maître-mot est « dialogue ».
Jean-Marc LARDOT
Administrateur délégué
SODELUX